Coaching e Gestão de Pessoas EAD
SOBRE O CURSO
O papel de liderança é necessário nas mais diferentes áreas de atuação, porém, liderar equipes não é uma tarefa fácil, pois cada pessoa representa pensamentos, motivações e objetivos diversos. É por isso que cabe a um líder o papel de gerir pessoas, buscando equilíbrio e harmonia entre os integrantes.
A pós-graduação EAD de Coaching e Gestão de Pessoas prepara o profissional para uma liderança de performance dentro das organizações.
A QUEM SE DESTINA
Graduados em diversas áreas que querem desenvolver habilidades e competências de liderança e gestão de pessoas.
MENSALIDADE (R$)
199,00
GARANTA SUA VAGA!
Condições de pagamento e opções de desconto:
*Valor total do curso em 18 vezes: R$ 3.582,00
Matrícula (R$ 50,00) + 18x R$ 199,00
Valor total do curso em 12 vezes: R$ 3.474,54
Matrícula (R$ 50,00) + 12x R$ 290,00
Valor total do curso à vista: R$ 3.223,80
Matrícula (R$ 50,00) + R$ 3.173,80
MATRIZ CURRICULAR
Eixo 01: Gestão de pessoas: estratégia, políticas e práticas
ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM GESTÃO DE PESSOAS — 30 HORAS-AULA
POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS — 30 HORAS-AULA
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO — 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo 02: Desenvolvimento humano e organizacional
DESENVOLVIMENTO HUMANO: CONHECIMENTO, MOTIVAÇÃO E CRIATIVIDADE — 30 HORAS-AULA
ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: CLIMA, CULTURA DESEMPENHO — 30 HORAS-AULA
TRANSFORMAÇÕES DO TRABALHO E ADOECIMENTO — 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo 03: Coaching I
ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM COACHING — 30 HORAS-AULA
PSICOLOGIA POSITIVA E COACHING — 30 HORAS-AULA
COACHING E GESTÃO DE CARREIRA — 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo 04: Coaching II
TIPOS DE COACHING — 30 HORAS-AULA
LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES — 30 HORAS-AULA
COACHING: TÉCNICAS, ETAPAS E TENDÊNCIAS — 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
MÚLTIPLA CERTIFICAÇÃO
Na Pós +Carreira EAD UCPel você conquista um certificado intermediário a cada 3 meses de curso e, assim, adiciona novas qualificações ao seu currículo, de acordo com o eixo cursado.
A ordem dos eixos e dos certificados muda conforme o período em que você inicia o curso.
São 4 certificados que você pode usar antes de concluir a pós e acelerar sua carreira desde já.
CERTIFICADOS INTERMEDIÁRIOS (EXTENSÃO) DESTE CURSO
- Gestão de pessoas: estratégia, políticas e práticas
- Desenvolvimento humano e organizacional
- Coaching I
- Coaching II
CERTIFICADO DE CONCLUSÃO APÓS O TÉRMINO DO CURSO
- Especialização em Coaching e Gestão de Pessoas 360h
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São 60 anos de tradição e ensino de referência, oferecendo todo o suporte para que você se destaque no mercado de trabalho.
