Tecnólogo
EAD
2 anos
1.600hO curso de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos EAD da UCPel tem como base o fato de que esse profissional deverá sair com capacidade para reconhecer e reter talentos em empresas.
A área de conhecimento de Gestão de Recursos Humanos envolve criar e validar planos de carreira dentro de uma empresa, realizar entrevistas e contratações de pessoal, cuidar da produtividade dos colaboradores e outras particularidades que sejam relacionadas a funcionários, como parcerias e benefícios.
Coordenador do Curso: Rafael Damé Andretti
Importante: os encontros presenciais acontecem a cada quinze (15) dias, às segundas-feiras, das 19h às 22h.
MENSALIDADE (R$)
278,00
A premissa básica para uma pessoa que escolhe estudar Gestão de Recursos Humanos EAD ou presencial é a preocupação com as pessoas. O Gestor de RH deve reter talentos nas empresas, resolver todas as questões que tangem à contratação de colaboradores e prezar pela satisfação e pela produtividade dos funcionários.
Todas as empresas precisam de um profissional que foque em seus colaboradores, de modo que a colocação no mercado de trabalho do formado em Gestão de Recursos Humanos não será difícil.
DI | Comportamento Humano nas Organizações | 80 HORAS
DI | Fundamentos de Administração | 80 HORAS
PI | Projeto Integrador I-A | 30 HORAS
DI | Antropologia Teológica e Direitos Humanos | 80 HORAS
DI | Optativa | 80 HORAS
PI | Projeto Integrador I-B | 30 HORAS
AC I | 20 HORAS
CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 420 HORAS
DI | Gestão Orçamentária | 80 HORAS
DI | Gestão de Processos | 80 HORAS
PI | Projeto Integrador II-A | 30 HORAS
DI | Empreendedorismo | 80
DI | Fundamentos de Economia | 80
PI | Projeto Integrador II-B | 40
AC | AC II | 20
CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 420 HORAS
DI | Gestão Orçamentária | 80
DI | Gestão de processos | 80
PI | Projeto Integrador III-A | 40
DI | Fundamentos de Gestão de Pessoas | 80
DI | Administação Estratégica | 80
PI | Projeto Integrador III-B | 40
AC | AC III | 20
CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 420 HORAS
DI | Cultura e Clima Organizacional | 80
DI | Gestão por Competência | 80
PI | Projeto Integrador IV-A | 40
DI | Avaliação de desempenho | 80
DI | Gestão Estratégica de Pessoas | 80
PI | Projeto Integrador IV-B | 40
AC | AC IV | 20
CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 420 HORAS
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