O mercado de trabalho segue cada vez mais exigente e em ritmo acelerado. E o profissional que não se atualizar, tem grandes chances de perder boas oportunidades de emprego. Foi pensando nesse desenvolvimento que o curso de pós-graduação em Pedagogia Empresarial surgiu. Você sabia que o estudo da pedagogia vai muito além das salas de aula?

Se você já possui diploma de ensino superior e sonha em crescer profissionalmente, a pós-graduação EAD é uma excelente alternativa para a sua especialização. Além de oferecer mensalidades acessíveis, os horários são flexíveis e você consegue adaptar o estudo a sua rotina.

No artigo de hoje você vai conhecer o curso de Pedagogia Empresarial e sua importância para o desenvolvimento humano. Boa leitura.

mulher jovem em ambiente corporativo.

O que é pedagogia empresarial?

Antes de explicar o que é Pedagogia Empresarial, vamos voltar um pouco mais na história e entender o que é Pedagogia, e como essa área está diretamente ligada à sociedade como um todo.

A pedagogia é um campo de pesquisa que analisa e desvenda o aprendizado humano. O profissional com essa formação, estuda métodos que possam aperfeiçoar o desenvolvimento cognitivo, motor, sócio-afetivo e social de pessoas de qualquer idade. E dentro das demais organizações não é muito diferente.

É um engano muito comum pensar que a pedagogia se limita apenas ao ambiente escolar. A Pedagogia Empresarial é uma especialização voltada diretamente ao ambiente corporativo e seu objetivo é estimular o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.

É de responsabilidade do profissional em Pedagogia Empresarial, treinar os colaboradores, propor práticas que possam estimular o trabalho colaborativo, a empatia, o relacionamento interpessoal e a integração de equipes.

A lógica é bem simples: profissional capacitado e em evolução é a base das empresas de sucesso. E nessa, todo mundo ganha: colaboradores, empresários e clientes.

Como é o trabalho do pedagogo empresarial?

O pedagogo empresarial é peça chave nas estratégias organizacionais que envolvem colaboradores. As competências desenvolvidas ao longo da pós-graduação, permitem que o profissional saiba identificar qual didática deve ser aplicada em cada situação.

Ele pode propor cursos relacionados ao segmento da organização, palestras de temas específicos ou motivacionais, dinâmicas especiais, atividades a distância e até gamificação. Esta última é uma técnica que inclui o uso de jogos para engajar, facilitar o processo de aprendizado, além de tornar acessível conteúdos densos a todos da empresa.

Além das atribuições acima, o profissional também é muito importante quando o assunto é o acolhimento de novos funcionários na empresa. A integração e troca de informações demandam um cuidado especial.

Ainda, faz parte da rotina do pedagogo empresarial o acompanhamento das avaliações dos colaboradores. Esses resultados servem como um termômetro e indica quais assuntos devem ser remanejados ou explorados. A partir destas informações, o profissional consegue traçar estratégias pontuais e organizar treinamentos específicos.

reunião corporativa com vários componentes em uma mesa.

 

Importância da pedagogia empresarial para as empresas

A qualidade dos produtos e serviços oferecidos pelas empresas depende das pessoas envolvidas no processo. Quando um colaborador recebe treinamento, direcionamento e os estímulos corretos, o resultado é entregas melhores. Esse movimento influencia diretamente nos resultados das organizações.

Hoje em dia, as empresas de sucesso estão investindo cada vez mais em profissionais relacionados à áreas de gestão de pessoas. Essa estratégia traz muitos benefícios, como os apontados abaixo:

  • Treinamento: a didática e outras metodologias utilizadas para transmitir conteúdos fazem parte de um processo educacional. E quando você une esse sistema de aprendizado com a capacitação profissional, a estrutura toda muda. O colaborador ganha conhecimento e consequentemente, a empresa também.

  • Engajamento: o colaborador, ao saber que a empresa valoriza seu trabalho e investe em seu desenvolvimento profissional, passa a se sentir parte da estratégia. Essa sensação de pertencimento faz com que a produção seja mais eficiente e motivada.

  • Relacionamento e clima organizacional: os incentivos positivos refletem no clima da organização e nos relacionamentos interpessoais. O profissional de Pedagogia Empresarial consegue, através da análise crítica, identificar as melhores técnicas e estratégias para conquistar esse ambiente saudável e sem conflitos.

  • Eficácia e produtividade: a valorização do aperfeiçoamento profissional, somado aos treinamentos e demais suportes oferecidos pelo pedagogo empresarial, resultam em entregas assertivas e de alta qualidade. Isso aumenta a reputação da empresa no mercado, além de agregar valor ao produto ou serviços oferecidos.

  • Percepção e resolução de problemas: o estímulo das habilidades analíticas, em conjunto com os aprendizados oferecidos pelo pedagogo empresarial, são capazes de transformar a visão de negócio dos colaboradores e mais uma vez, o saldo é positivo para todos: a empresa ganha agilidade na resolução de problemas. O funcionário desenvolve um olhar crítico e análise. E o cliente recebe sua mercadoria com a qualidade que ele merece.

A liderança que estiver de olho no mercado e notar essa oportunidade, possui grandes chances de se destacar entre a concorrência, produzir mais, com melhor qualidade e conquistar a empatia e comprometimento de todos os envolvidos na equipe.

Perfil profissional para atuar com pedagogia empresarial

A pós-graduação em Pedagogia Empresarial, é voltada para coordenadores, gerentes e demais gestores relacionados ao desenvolvimento do pessoal.

Não se preocupe. Você não precisa ter formação em pedagogia para começar a especialização, basta ter concluído o ensino superior - independentemente do curso escolhido - e ter interesse em trabalhar com o próximo.

O pedagogo empresarial e departamento de recursos humanos criam, juntos, as estratégias para todas as ações que envolvam o quadro de colaboradores. Portanto, é imprescindível saber se relacionar com respeito, trabalhar em equipe e gostar de pessoas.

Quanto ganha o pedagogo empresarial

O profissional com formação em Pedagogia Empresarial pode seguir carreira em organizações públicas e privadas, de médio e grande porte. A faixa salarial varia conforme o tamanho da empresa, experiência na função e localidade geográfica.

De acordo com a Catho, guia online de profissões e salários, um pedagogo empresarial ganha em média R$1.726,96 por mês. Esse levantamento é feito a nível nacional e pode sofrer variações conforme as regiões.

A especialização permite que você atue em áreas correlacionadas, por exemplo, um especialista em treinamento e desenvolvimento, pode ganhar de R$2.998,35 até R$ 7.500,00, quando se atinge cargos de gerência e coordenação.

A procura por esse profissional aumenta a cada ano. E saber quais empresas estão apostando nesses serviços é uma informação muito valiosa.

Curso de pedagogia empresarial

Uma rápida busca pela internet já é o suficiente para encontrar muitos cursos
de pós-graduação em Pedagogia Empresarial. Entre os resultados, estão as instituições de ensino que oferecem o curso presencial e a distância.

Atenção! Antes de se inscrever, pesquise se a universidade é credenciada pelo Ministério da Educação (MEC). É ele quem garante a validade do curso e também do seu diploma. Fique atento para não cair em golpes.

O curso de pós-graduação em Pedagogia Empresarial, é encontrado na Universidade Católica de Pelotas (UcPel) e tem duração de um ano. A Instituição é reconhecida pelo MEC e conta com mais de 60 anos de história, tradição e credibilidade.

Na grade curricular do curso, você encontra disciplinas como teorias de desenvolvimento e aprendizagem, espaços educacionais não escolares, metodologias, entre outras matérias.

Pedagogia Empresarial e o EAD

Na modalidade a distância, o aluno consegue se inscrever no curso, efetuar a matrícula, assistir às aulas, participar das atividades e avaliação tudo pelo computador ou celular, no conforto de sua casa.

O EAD já é uma realidade há muito tempo. Uma pesquisa realizada pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), aponta que em 2020 as matrículas no ensino a distância ultrapassaram as do presencial. É a primeira vez que isso acontece no Brasil.

Esse formato de ensino conquistou muitas pessoas, entre elas estão quem sempre teve vontade de estudar, mas nunca pode pagar pelas mensalidades. E tem também os atarefados, que dividem o dia entre trabalho, filhos e cuidados com a casa.

O ensino a distância cabe no bolso, você faz o seu próprio tempo e rotina de estudos. Para ter acesso às aulas, a universidade disponibiliza login e senha de acesso para a sua plataforma de ensino.

É por essa ferramenta que você vai assistir às aulas, entrar em contato com tutores para tirar dúvidas, acompanhar provas e notas, além de resolver burocracias como segunda via de boleto e demais comprovantes.

Conclusão

Com base no que foi apresentado, podemos concluir que a procura por profissionais com formação em Pedagogia Empresarial tende a aumentar nos próximos tempos.

Afinal, toda empresa que pretende alcançar bons resultados e assertividade na entrega, precisa investir no desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores.

O curso de pós-graduação da UCPel tem duração de um ano, garantia de validade pelo MEC, professores mestres e doutores, além de uma grade curricular atual e completa.

Agora que você conhece mais informações sobre o curso de Pedagogia Empresarial, chegou a hora de dar o primeiro passo rumo ao seu futuro. Acesse nosso site e saiba mais informações sobre a pós-graduação.

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